
Bâtis ta carrière en sécurité avec le Réseau 10-4
Des carrières en sécurité

Accède à de grandes entreprises et à des employeurs qui embauchent leurs propres agents de sécurité. Intègre des milieux où tu te sens reconnu, inclus et valorisé, avec de véritables possibilités de carrière en sécurité plutôt que des emplois temporaires et instables.
Des entrevues garanties

Obtiens des opportunités concrètes auprès d'employeurs qui recherchent des agents de sécurité. Selon le forfait choisi, le Réseau 10-4 garantit un nombre minimum d'entrevues afin de maximiser tes chances d'accéder aux bonnes opportunités.
Ton CV envoyé aux bons employeurs

Ton CV est transmis aux employeurs qui correspondent à ton profil, tes compétences et tes objectifs de carrière. Nous ciblons les bonnes opportunités afin d'augmenter tes chances d'être remarqué par des entreprises qui recherchent des agents de sécurité.
Choisis
Ton Forfait

Essentiel
Essentiel
On s'occupe de lancer ta recherche d'emploi
Pour commencer ta
recherche d'emploi
$29/mois*
L$29/mois*
Ce qui est inclus:
💥8 candidatures ciblées envoyées
chaque mois
💥Envoi de ta candidature aux employeurs qui embauchent à l'interne
💥Rapport mensuel de base
(nombre de candidatures envoyées et types de milieux où ta candidature a été transmise)
*taxes non-incluses

Accéléré
Accéléré
On accélère ta recherche d'emploi et on multiplie tes opportunités
$49/mois*
$49/mois*
Ce qui est inclus:
12 candidatures ciblées envoyées chaque mois
Envoi prioritaire de ta candidature aux employeurs qui embauchent à l'interne
Positionnement prioritaire de ta candidature
Au moins 1 entrevue garantie avec un employeur
Rapport mensuel standard
(nombre de candidatures envoyées, types de milieux où ta candidature a été transmise et nombre de consultations de ta candidature)
*taxes non-incluses

Priorité
Priorité
On fait de ta recherche d'emploi notre priorité.
$79/mois*
$79/mois*
Ce qui est inclus:
16 candidatures ciblées envoyées chaque mois
Niveau de priorité le plus élevé du Réseau 10-4
Envoi accéléré de ta candidature aux employeurs qui embauchent à l'interne
Positionnement prioritaire sur les nouvelles occasions compatibles avec ton profil
Au moins 2 entrevues garanties avec des employeurs
Rapport mensuel prioritaire
(nombre de candidatures envoyées, types de milieux où ta candidature a été transmise, nombre de consultations de ta candidature et indicateurs d'intérêt des employeurs envers ton profil)
*taxes non-incluses

"J'ai créé le Réseau 10-4 pour aider les agents de sécurité à accéder à de meilleures opportunités et à bâtir une carrière durable auprès d'employeurs qui investissent dans leurs équipes."
-Graziella Charles
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